Doradztwo strategiczne – Big 4 czy MBB?

Z roku na rok możemy zauważyć wzrost zainteresowania usługami doradztwa strategicznego. Wzrost ten odbywa się zarówno po stronie firm korzystających z tego typu usług, jak i po stronie absolwentów, widzących w doradztwie możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia i kariery zawodowej.

Spośród największych firm zajmujących się doradztwem strategicznym możemy wyróżnić Wielką Trójkę/MBB – w skład której wchodzi McKinsey & Company, Boston Consulting Group oraz Bain & Company. Oprócz nich, równie istotnymi graczami na rynku są firmy Wielkiej Czwórki (Deloitte, EY, PwC i KPMG), w których to konsulting jest najszybciej rozwijającą się linią biznesową.

W tym artykule postaram się porównać MBB i Wielką Czwórkę jako potencjalnych pracodawców. Daleki jestem od rekomendowania konkretnego wyboru – uważam, że obie opcje mają swoje plusy i minusy, a każdy przypisuje poszczególnym atrybutom różne wagi. Jedni wolą pracować po 100 godzin tygodniowo w banku inwestycyjnym, inni wolą ratować świat pracując w organizacji non-profit walczącej z globalnym ociepleniem. Każdemu jego świat. Nie będę również skupiał się na prestiżu – moim zdaniem słowo to jest zdecydowanie nadużywane, a wybór pracodawcy nie powinien być kierowany chęcią pochwalenia się przed znajomymi.

Praca w Wielkiej Trójce (MBB) oznacza…

  1. Wyższe zarobki. Podczas gdy na stanowisku entry-level w Wielkiej Czwórce mediana zarobków w doradztwie biznesowym wynosi 7500 zł brutto, w firmach doradztwa strategicznego mediana to 11 000 zł brutto (Goldman Salary Survey 2017).
  2. Opłacanie drogich studiów MBA. Jak czytamy na stronie McKinsey: „McKinsey jest w Polsce największym prywatnym sponsorem studiów MBA na 6 najlepszych uczelniach świata. Jako młodszy konsultant możesz wyjechać na finansowane przez McKinsey studia na takich uczelniach, jak Harvard, Wharton, Columbia, Kellogg, Stanford czy INSEAD”. Warunkiem jest zobowiązanie się do pozostania w firmie przez kilka lat.
  3. Dłuższe godziny pracy. Nie zdziw się, jeśli od poniedziałku do piątku będziesz pracować na projekcie po 12 godzin dziennie. Dodatkowo, około 50-75% czasu spędzisz z dala od domu. Jednak to, co dla jednych jest dyskwalifikującym minusem, dla innych jest atutem. Będziesz mieć możliwość pracy w różnych zakątkach świata. Jeden z konsultantów MBB opowiadał, że w ramach pewnego projektu miał możliwość odwiedzić 27 krajów na wszystkich kontynentach w ciągu 6 miesięcy.
  4. Trudniejszy proces rekrutacji. W Polsce każda z 3 firm zatrudnia jedynie kilkudziesięciu konsultantów. Oznacza to, że w ciągu roku przyjmują one maksymalnie kilka-kilkanaście osób, stąd bardzo trudno dostać tam pracę. Nie biorę tutaj pod uwagę Knowledge Centers, które charakteryzują się innym rodzajem pracy.
  5. Zarówno McKinsey, Bain, jak i BCG mają biura tylko w Warszawie. W związku z tym podjęcie pracy będzie wiązało się z przeprowadzką do stolicy. W przeciwieństwie do MBB, Wielka Czwórka ma biura regionalne we wszystkich dużych miastach w Polsce. Należy jednak zrobić rozeznanie – nie we wszystkich biurach znajdują się zespoły dedykowane doradztwu strategicznemu.

Z kolei Wielka Czwórka oznacza…

  1. Lepszy work-life balance. Pomimo tego, że Wielka Czwórka znana jest z długich godzin pracy, w porównaniu do MBB możesz liczyć na znacznie lepszą równowagę. W MBB standardem jest praca do 20-21. W Wielkiej Czwórce w zdecydowanej większości będziesz kończyć wcześniej.
  2. Łatwiejszy proces rekrutacji. W przeciwieństwie do MBB, każda firma Wielkiej Czwórki zatrudnia w Polsce po kilka tysięcy pracowników. Oczywiście jedynie niewielka część z nich zajmuje się doradztwem strategicznym i należy liczyć się z tym, że jest to najbardziej oblegana linia biznesowa. Jednak generalnie, liczba oferowanych stanowisk pracy dla potencjalnych kandydatów jest dużo większa.
  3. Możliwość pracy w różnych działach. Oprócz ścisłego doradztwa strategicznego, Wielka Czwórka ma wiele innych działów doradczych. Jeśli z czasem zdecydujesz się rozwijać w innym kierunku, w wielu przypadkach będzie to możliwe bez konieczności zmiany pracodawcy.

Na koniec chciałbym przedstawić garść danych na temat Wielkiej Czwórki i MBB, z których można wywnioskować parę ciekawych informacji.

Która strona bardziej Was przekonała? Zapraszam do dyskusji w komentarzach.

Reklamy

Zarobki w audycie i konsultingu w Polsce

rsz_suit-portrait-preparation-wedding

Niedawno natknąłem się na raport firmy Michael Page nt. wynagrodzeń średniego i wyższego szczebla zarządzającego w instytucjach finansowych. Raport ten jest o tyle ciekawy, że przedstawia również zarobki w audycie i konsultingu, a tym samym w Wielkiej Czwórce. Od dawna wiadomo, że zarobki w PwC, EY, KPMG i Deloitte są powyżej przeciętnej, ale same firmy często nie chcą ujawniać pensji swoich pracowników. A więc – na ile mogą liczyć kandydaci?

Według serwisu Glassdoor, osoby zaczynające pracę w audycie mogą liczyć na zarobki rzędu 5-6 tysięcy złotych brutto. Jest to spójne z raportem firmy Michael Page, według którego zarobki Konsultanta z 3-5 letnim doświadczeniem oscylują w okolicach 8000 złotych. Konsultanci mogą również liczyć na premię roczną, która wynosi do 20% wynagrodzenia.

Osoby, które osiągnęły stanowisko Managera mogą liczyć na zarobki w przedziale 12-18 tysięcy PLN miesięcznie. Najczęściej oferowaną kwotą jest 14 000, jednak musimy mieć na uwadze, że głównym czynnikiem wpływającym na wysokość zarobków jest staż pracy i zakres obowiązków. Zarobki znacząco zwiększają się na stanowisku Senior Managera. Tutaj minimalne wynagrodzenie to około 17 tysięcy, natomiast maksymalne to aż 29 tysięcy PLN. W związku z dużą odpowiedzialnością stanowiska zwiększa się również premia roczna, która może wynieść aż do 30% wynagrodzenia. Jak możemy wyczytać ze strony PwC, Senior Manager powinien mieć 7-9 letnie doświadczenie zawodowe oraz umiejętność zarządzania dużą liczbą zespołów projektowych.

audyt

Jeśli chodzi o konsulting, analizując zarobki warto rozróżnić Wielką Czwórkę od prestiżowych firm konsultingowych (McKinsey & Company, Boston Consulting Group, Bain & Company). O ile zarówno Wielka Czwórka jak i MBB gwarantują świetne możliwości rozwoju i kariery, o tyle zarobki w firmach doradztwa strategicznego są zdecydowanie wyższe. Nie wiemy jakie firmy Michael Page brało pod uwagę podczas analizy zarobków. Różnicę w wynagrodzeniach między Wielką Czwórką a MBB można zobaczyć na stronie Kariera w Finansach.

A oto jak kształtują się zarobki konsultingu:

konsulting

Niedługo postaram się napisać artykuł przedstawiający zalety i wady pracy w konsultingu i audycie. Tymczasem jeśli spodobał Ci się dzisiejszy wpis, zachęcam do podzielenia się nim ze znajomymi a także zostawienia komentarza.

Cały raport można przeczytać tutaj.